Procedura i dokumentacija
Koju ustanovu medicine rada poslodavac angažuje i šta ona radi?
Odgovor
За обављање послова заштите здравља запослених на раду послодавац ангажује здравствену установу која обавља делатност медицине рада, за коју је надлежни државни орган утврдио испуњеност прописаних услова за обављање здравствене делатности, у складу са законом. Здравствена установа која обавља делатност медицине рада из става 1. овог члана дужна је да обавља послове у складу са овим законом, а нарочито: 1) у поступку процене ризика утврђује предлог здравствених мера за радна места на којима су препознате и утврђене штетности изнад прописаних вредности; 2) прати и проучава услове рада и предлаже мере за заштиту здравља запослених у односу на ризике којима је запослени изложен на радном месту у радној средини; 3) обавља послове обуке запослених за пружање прве помоћи; 4) утврђује и испитује узроке настанка професионалних болести и болести у вези са радом; 5) оцењује и утврђује посебне здравствене способности које морају да испуњавају запослени за обављање одређених послова на радном месту са повећаним ризиком; 6) врши претходне, периодичне, контролне и циљане лекарске прегледе запослених и издаје извештаје о лекарским прегледима у складу са прописима о безбедности и здрављу на раду; 7) прати здравствено стање запосленог у односу на ризике на радном месту; 8) учествује у организовању прве помоћи, спасавању и евакуацији у случају повређивања запослених или хаварија; 9) саветује послодавца при избору другог одговарајућег посла према здравственој способности запосленог; 10) саветује послодавца о планирању и организацији рада са здравственог аспекта; 11) учествује у изради програма за побољшање услова рада на радном месту; 12) учествује у анализи професионалних болести и болести у вези са радом; 13) непосредно сарађује са саветником, односно сарадником за безбедност и здравље на раду. Претходне, периодичне и циљане лекарске прегледе запослених у смислу става 2. тачка 6) овог члана може да врши здравствена установа која обавља делатност медицине рада, за коју је надлежни државни орган утврдио испуњеност прописаних услова за обављање здравствене делатности, у складу са законом. Заштита података о личности
Doslovan citat iz propisa
„За обављање послова заштите здравља запослених на раду послодавац ангажује здравствену установу која обавља делатност медицине рада, за коју је надлежни државни орган утврдио испуњеност прописаних услова за обављање здравствене делатности, у складу са законом. Здравствена установа која обавља делатност медицине рада из става 1. овог члана дужна је да обавља послове у складу са овим законом, а нарочито: 1) у поступку процене ризика утврђује предлог здравствених мера за радна места на којима су препознате и утврђене штетности изнад прописаних вредности; 2) прати и проучава услове рада и предлаже мере за заштиту здравља запослених у односу на ризике којима је запослени изложен на радном месту у радној средини; 3) обавља послове обуке запослених за пружање прве помоћи; 4) утврђује и испитује узроке настанка професионалних болести и болести у вези са радом; 5) оцењује и утврђује посебне здравствене способности које морају да испуњавају запослени за обављање одређених послова на радном месту са повећаним ризиком; 6) врши претходне, периодичне, контролне и циљане лекарске прегледе запослених и издаје извештаје о лекарским прегледима у складу са прописима о безбедности и здрављу на раду; 7) прати здравствено стање запосленог у односу на ризике на радном месту; 8) учествује у организовању прве помоћи, спасавању и евакуацији у случају повређивања запослених или хаварија; 9) саветује послодавца при избору другог одговарајућег посла према здравственој способности запосленог; 10) саветује послодавца о планирању и организацији рада са здравственог аспекта; 11) учествује у изради програма за побољшање услова рада на радном месту; 12) учествује у анализи професионалних болести и болести у вези са радом; 13) непосредно сарађује са саветником, односно сарадником за безбедност и здравље на раду. Претходне, периодичне и циљане лекарске прегледе запослених у смислу става 2. тачка 6) овог члана може да врши здравствена установа која обавља делатност медицине рада, за коју је надлежни државни орган утврдио испуњеност прописаних услова за обављање здравствене делатности, у складу са законом. Заштита података о личности”
Informativni nalaz. Odgovor je AI-provjeren i nosi član i doslovan citat; nije pravna ni stručna potvrda primjenljivosti na vaš objekat. Provjerite tekst člana u propisu i važeće glasilo.
Srodna pitanja
- Po čemu poslodavac sprovodi mere bezbednosti na gradilištu?Po elaboratu o uređenju gradilišta i aktu o proceni rizika; sadržaj elaborata propisuje ministar nadležan za rad (čl. 22 st. 3 i…
- Šta poslodavac dostavlja inspekciji rada prije početka rada na gradilištu/radilištu?Poslodavac dostavlja prijavu najmanje 8 dana prije početka izvođenja radova. Izrađuje i uz prijavu u istom roku dostavlja…
- Ko može dobiti licencu za koordinatora BZR u fazi izrade projekta?Fizičko lice sa visokim obrazovanjem od najmanje 300 ESPB u oblasti arhitekture, građevinskog, elektrotehničkog, mašinskog…
- Koji razlozi obavezuju inspektora da zabrani rad na privremenom/pokretnom gradilištu?Zabrana traje dok postoje okolnosti ugrožavanja, a naročito zbog neobučene osobe, nedostajućeg pregleda na rizičnom mjestu, rada…
- Kome se izriče zabrana rada na gradilištu i koliko traje?Investitoru, odnosno zastupniku investitora; traje dok traju okolnosti, a najmanje tri dana pri prvom utvrđivanju, 15 dana pri…
- Ko može dobiti licencu koordinatora BZR za izvođenje radova?Potrebni su najmanje 240 ESPB akademskih ili strukovnih studija iz oblasti taksativno navedenih u članu 76, stručni ispit za…
Portal prikazuje AI-provjerene informativne nalaze iz lokalnog pravnog korpusa. Ne predstavlja pravno mišljenje niti zamjenjuje službeno glasilo, lokacijske uslove ili provjeru konkretnog projekta. Portal