Procedura i dokumentacija

Koje BZR evidencije se vode i koja se ne može voditi elektronski po članu 62?

Odgovor

Послодавац је дужан да води и чува евиденције о: 1) радним местима са повећаним ризиком, запосленима који обављају послове на радним местима са повећаним ризиком и лекарским прегледима запослених који обављају те послове; 2) повредама на раду и професионалним болестима; 3) запосленима обученим за безбедан и здрав рад и правилно коришћење личне заштитне опреме; 4) запосленима изложеним биолошким штетностима групе 3 и/или групе 4; 5) запосленима који су изложени карциногенима или мутагенима, хемијским материјама и азбесту, као и о здравственом стању и изложености; 6) извештају о примени мера за безбедност и здравље на раду за делатности из члана 48. овог закона; 7) извршеним прегледима и проверама опреме за рад и прегледима и испитивањима електричних и громобранских инсталација; 8) извршеним испитивањима услова радне средине; 9) издатој личној заштитној опреми. Послодавац је дужан да евиденцију о запосленима обученим за безбедан и здрав рад у складу са овим законом или њену копију држи у седишту или другој пословној просторији послодавца или на другом месту, у зависности од тога где запослени ради. Евиденције из става 1. овог члана послодавац може водити у електронском облику, осим евиденције из става 1. тачка 3) овог члана. Начин вођења и рокове чувања евиденција из става 1. овог члана прописује министар надлежан за послове рада. Обрада података о личности

Doslovan citat iz propisa

„Послодавац је дужан да води и чува евиденције о: 1) радним местима са повећаним ризиком, запосленима који обављају послове на радним местима са повећаним ризиком и лекарским прегледима запослених који обављају те послове; 2) повредама на раду и професионалним болестима; 3) запосленима обученим за безбедан и здрав рад и правилно коришћење личне заштитне опреме; 4) запосленима изложеним биолошким штетностима групе 3 и/или групе 4; 5) запосленима који су изложени карциногенима или мутагенима, хемијским материјама и азбесту, као и о здравственом стању и изложености; 6) извештају о примени мера за безбедност и здравље на раду за делатности из члана 48. овог закона; 7) извршеним прегледима и проверама опреме за рад и прегледима и испитивањима електричних и громобранских инсталација; 8) извршеним испитивањима услова радне средине; 9) издатој личној заштитној опреми. Послодавац је дужан да евиденцију о запосленима обученим за безбедан и здрав рад у складу са овим законом или њену копију држи у седишту или другој пословној просторији послодавца или на другом месту, у зависности од тога где запослени ради. Евиденције из става 1. овог члана послодавац може водити у електронском облику, осим евиденције из става 1. тачка 3) овог члана. Начин вођења и рокове чувања евиденција из става 1. овог члана прописује министар надлежан за послове рада. Обрада података о личности”
Propis
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
Član
čl. 62
Glasilo
Sl. glasnik RS, br. 35/2023
Tema
Procedura i dokumentacija

Informativni nalaz. Odgovor je AI-provjeren i nosi član i doslovan citat; nije pravna ni stručna potvrda primjenljivosti na vaš objekat. Provjerite tekst člana u propisu i važeće glasilo.

Srodna pitanja

Pretraži bazu pravila

Portal prikazuje AI-provjerene informativne nalaze iz lokalnog pravnog korpusa. Ne predstavlja pravno mišljenje niti zamjenjuje službeno glasilo, lokacijske uslove ili provjeru konkretnog projekta. Portal

SEARCH
Select Language