Kako poslodavac prilagođava rad i ograničava pristup opasnim zonama?

Odgovor

Послодавац је дужан да: 1) радни процес прилагоди способностима запосленог у погледу безбедности и здравља на раду; 2) обезбеди одговарајуће услове радне средине; 3) средства за рад и личну заштитну опрему обезбеди да буду одговарајући, да не угрожавају безбедност и здравље запосленог. Послодавац је дужан да се при планирању и увођењу нових технологија консултује са запосленима и/или представницима запослених по питањима избора опреме за рад, услова рада и радне средине и њихових последица на безбедност и здравље запослених. Послодавац је дужан да предузме мере и обезбеди да само они запослени којима су издата одговарајућа упутства и дозволе за рад имају приступ зонама у којима је присутна озбиљна, неизбежна или непосредна опасност или штетност која може да угрози здравље запосленог. Финансијске обавезе послодавца

Doslovan citat iz propisa

„Послодавац је дужан да: 1) радни процес прилагоди способностима запосленог у погледу безбедности и здравља на раду; 2) обезбеди одговарајуће услове радне средине; 3) средства за рад и личну заштитну опрему обезбеди да буду одговарајући, да не угрожавају безбедност и здравље запосленог. Послодавац је дужан да се при планирању и увођењу нових технологија консултује са запосленима и/или представницима запослених по питањима избора опреме за рад, услова рада и радне средине и њихових последица на безбедност и здравље запослених. Послодавац је дужан да предузме мере и обезбеди да само они запослени којима су издата одговарајућа упутства и дозволе за рад имају приступ зонама у којима је присутна озбиљна, неизбежна или непосредна опасност или штетност која може да угрози здравље запосленог. Финансијске обавезе послодавца”

Propis

Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu

Član

čl. 10

Glasilo

Sl. glasnik RS, br. 35/2023

Tema

Procedura i dokumentacija

Informativni nalaz. Odgovor je AI-provjeren i nosi član i doslovan citat; nije pravna ni stručna potvrda primjenljivosti na vaš objekat. Provjerite tekst člana u propisu i važeće glasilo.

Srodna pitanja

• Po čemu poslodavac sprovodi mere bezbednosti na gradilištu?Po elaboratu o uređenju gradilišta i aktu o proceni rizika; sadržaj elaborata propisuje ministar nadležan za rad (čl. 22 st. 3 i…
• Šta poslodavac dostavlja inspekciji rada prije početka rada na gradilištu/radilištu?Poslodavac dostavlja prijavu najmanje 8 dana prije početka izvođenja radova. Izrađuje i uz prijavu u istom roku dostavlja…
• Ko može dobiti licencu za koordinatora BZR u fazi izrade projekta?Fizičko lice sa visokim obrazovanjem od najmanje 300 ESPB u oblasti arhitekture, građevinskog, elektrotehničkog, mašinskog…
• Koji razlozi obavezuju inspektora da zabrani rad na privremenom/pokretnom gradilištu?Zabrana traje dok postoje okolnosti ugrožavanja, a naročito zbog neobučene osobe, nedostajućeg pregleda na rizičnom mjestu, rada…
• Kome se izriče zabrana rada na gradilištu i koliko traje?Investitoru, odnosno zastupniku investitora; traje dok traju okolnosti, a najmanje tri dana pri prvom utvrđivanju, 15 dana pri…
• Ko može dobiti licencu koordinatora BZR za izvođenje radova?Potrebni su najmanje 240 ESPB akademskih ili strukovnih studija iz oblasti taksativno navedenih u članu 76, stručni ispit za…

Pretraži bazu pravila